【回顾】游学品品食品,参观晨迎晨读的魅力!

发布时间:2018-09-13 12:00:00




60位企业家相聚于品品食品,他们都是因稻盛和夫先生的经营哲学而结缘。无论是晨舞还是诵读文化手册,他们表现出来的都是和谐、统一的集体精神,是企业文化真正融入每个人之后,由内而外的人格和心性的体现。


清晨6:00,成都小雨,气温骤降至18℃。


品品食品在郫县的厂区距离成都市区约30公里,近50名来自成都和周边地区、各行各业的企业家们,在城市刚刚清醒的时间,就出发赶往游学地点。


尽管绕城封堵、高速堵车,但求学之心越挫越勇。



『 走进品品初印象』


01


△ 成都盛和塾品品有游学之旅△


6:30分,第一位企业家抵达品品时,已经有专人准备接待。更贴心的是,品品特地准备了早餐。距离最远的企业家出发时,早餐店还没亮起灯。


我们踏进品品的大门,就注意到地面几乎没有任何垃圾,虽然雨水将地面冲刷干净是一方面的原因,然而在道路两边也不见泥沙,再加上品品人真切的笑脸,仿佛整个世界都按下了刷新键,我们的心情也为之振奋。


行政楼前,最引人瞩目的当属品品的“企业使命“和“司训”。



02

品品的八字“司训”


△ 品品的八字“司训” △


△ 品品的八字“司训” △


一楼大厅两边,是绝不会错过的八字“司训”。


相聚于品品的企业家们,都是由稻盛和夫先生的经营哲学而结缘。塾长本人最推崇的,正是“私心了无,动机至善”的利他之心,同时也强调要以“付出不亚于任何人的努力”去工作,由此八个字就可窥见品品企业文化的核心。



03

品品的晨舞


△ 品品的晨舞” △


7:35分,到场企业家们集合完毕,正式开始了游学活动。


我们的第一站是生产部的集体晨会,我们设想了许多场面,我相信都不如亲眼得见来得震撼。


无论是晨舞还是诵读文化手册,他们表现出来的都是和谐、统一的集体精神,是企业文化真正融入每个人之后,由内而外的人格和心性的体现。


△ 品品的八字“司训” △


而最让我震撼的,是感恩之心。几乎统一、标准的九十度鞠躬,我所看到的不是一个集体弯了腰,而是灵魂都升起的时刻。在现场的企业家们,也都清晰地感受到了这样的高光时刻,无不认真且动容。



04

品品的晨迎和晨读


△ 企业家与品品员工一同晨舞” △


结束了生产部的晨会观摩,我们返回行政大楼时,行政部的品品人也开始了今天的晨迎和晨会。


品品的晨迎饱受赞誉,如今亲眼所见品品人真诚热切的笑容和互相间友好善意的互动,才终于明白文化的力量,远远超过预期。无论是接受晨迎的品品员工,或是我们在场的50余人,都能感受到发自内心的真诚。


晨迎礼之后,是行政部的晨舞环节,我们没有想到的是,在场绝大部分的企业家们,都自发加入到了晨舞的行列中,亲身体验!


△ 诵读文化手册” △


而在之后的诵读文化手册环节中,企业家们与品品人同读一本书。


在这样的亲身体验之后,品品文化部吴经理,理所当然地被企业家们“围堵”,共同探讨企业文化导入的经验和心得。



05

品品食品郭总分享


△ 郭总分享稻盛哲学导入历程” △


随后在品品食品总经理郭荣杰先生的主持下,企业家们齐聚一堂,分享自己与稻盛哲学结缘的经历和文化导入的历程,其中有不被理解的孤独,有上行下不效的无奈,也有难以忍受的半途放弃,然而我们听到更多的是在坚持不懈之下逐渐好转的情况,是对稻盛哲学更坚定的信心,也是对品品文化成果的向往。


△ 众多企业家一起探讨稻盛哲学” △


而郭荣杰先生也秉持利他之心,无私地与在场企业家分享了自己的心路历程和实践经验,解答了企业家们提出的问题。


塾生们的问题覆盖了方方面面,有塾生问“目前这个时代,坐收渔翁之利的房东可能比辛劳的打工者收益更高,这样努力的意义在哪里?”


郭总回答道:“这是价值观的问题,是为自己的利益还是为别人的利益的问题。人活着的目的和意义,在稻盛塾长的《活法》中说的很明白。我认为混沌的时代中,影响他人比追求利润的意义要大,我努力付出是因为怀着追求全体员工物质和精神幸福的使命,这是真正体现人生价值的事业!“



06

圆满落幕


△ 品品游学大合照” △


品品食品游学活动在掌声和欢笑中圆满落幕了,但游学活动仍将继续。可以预见的是,未来将会有更多企业家走进品品、走进链家、走进其他企业,成都盛和塾将始终为了传播稻盛经营哲学、让更多川内乃至中国企业真正受益而不懈努力!



与企业家一起提高心性,

拓展经营。

为企业创造高收益和

基业长青提供文化保障。

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成都盛和塾事务局局长 杨晓 13880681401


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